Fidelity | Kronberg, 07.12.2017. Fidelity International hat den neuen globalen Verhaltenskodex für Unternehmen gegen die Diskriminierung von Lesben, Schwulen, bisexuellen, trans- und intergeschlechtlichen Menschen (LGBTI) unterzeichnet. Entwickelt vom Menschenrechtsbüro der Vereinten Nationen, formuliert der Kodex Maßnahmen für Unternehmen zum Schutz der Rechte von LGBTI-Menschen. Diese sehen unter anderem vor, die Diskriminierung von LGBTI-Mitarbeitern am Arbeitsplatz zu beseitigen, keine Diskriminierung von Kunden, Zulieferern oder Mitgliedern der Öffentlichkeit durch die eigene Geschäftstätigkeit zu erlauben und gemeinsam mit Geschäftspartnern gegen Diskriminierung entlang der …
Lesen Sie mehr »