Tagesarchiv

 Fidelity | Kronberg, 02.10.2020. Bereits zum dritten Mal hat sich BRIGITTE zusammen mit den Personalmarketing-Profis von TERRITORY Embrace auf die Suche nach den besten Unternehmen für Frauen gemacht. Dafür wurden bundesweit Firmen aufgerufen, an der großen BRIGITTE-Arbeitgeberstudie teilzunehmen. Mit dem Ergebnis 5 von 5 möglichen Sternen zählt Fidelity Limited zu den 182 besten Arbeitgebern für Frauen deutschlandweit.

Frauen sparen deutlich seltener in Aktienfonds als Männer. Gerade beim Thema Vermögenswirksame Leistungen (VL) verschenken Frauen damit viel Rendite. Langfristig wirkt sich das bei der Altersvorsorge negativ aus.Vermögenswirksame Leistungen – kurz: VL – sind eine praktische Sache. Arbeitgeber übernehmen im Rahmen von VL bis zu 40 Euro monatlich für eine Anlage in einen Banksparplan, einen Fondssparplan oder einen Bausparvertrag. Mit dieser Unterstützung ist VL für Arbeitnehmer langfristig ein renditestarker, nützlicher Baustein der Altersvorsorge. Laut Stiftung Warentest haben etwa 20 Millionen …

Stell dir vor, es gibt ein Gesetz und keines merkt’s: Dieser Satz trifft aus das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) zu, von dem viele Deutsche noch keine Kenntnis genommen haben. Außerdem wird ein Opting-out Modell bei der Betriebsrente gewünscht. Im Auftrag von Fidelity International hat das Marktforschungsunternehmen Kantar EMNID 1.000 berufstätige Deutsche befragt, ob ihnen das vor einem halben Jahr in Kraft getretene Betriebsrentenstärkungsgesetzt (BRSG) ein Begriff ist. Lediglich 29 % der Befragten kennen das Gesetz.

Leiden Sie an einem Burnout? Stehen Sie dazu! Dann bewältigen Sie die Krankheit schneller. Und suchen Sie sich bei Problemen rund um das Arbeitsverhältnis professionelle Hilfe, rät Iris Riffelt. Hier erklärt die Rechtsanwältin und Buchautorin, welche rechtlichen Möglichkeiten Betroffene haben.„Ich habe meine Arbeit immer geschafft, im Augenblick ist es so, dass mir alles vor den Augen verschwimmt und ich keinen klaren Gedanken mehr fassen kann und dann eine Panik in mir aufsteigt.“ (M., 41 Jahre). Haben Sie so etwas auch …

Fidelity | Kronberg, 24.07.2017. Andreas Telschow, Anlageexperte bei Fidelity International: Viele Arbeitgeber unterstützen vermögenswirksame Leistungen. Auch der Staat unterstützt das regelmäßige Sparen. Aktienfonds bieten langfristig die höchsten Renditechancen. Am 1. August beginnen viele junge Menschen ihre Berufsausbildung. Mit dem Start ins Berufsleben zahlen sie in die gesetzliche Rentenversicherung ein. Viele Unternehmen unterstützen dank der Tarifverträge Auszubildende auch beim Sparen und leisten Zuschüsse zu den vermögenswirksamen Leistungen – bis zu 40 Euro pro Monat sind drin. Deshalb lohnt es sich, beim Chef nachzufragen. …

Die Rente wird stabiler, länger Arbeiten erhöht die Leistungen, die Betriebsrente ist eine starke Stütze – es gibt viele falsche Darstellungen zum Thema Altersvorsorge. FOCUS Online klärt Sie auf, welche Rentensprüche der Politiker durch den Faktencheck fallen. • Länger arbeiten gibt höhere, aber nicht mehr Rente • Die meisten bekommen die “Rente mit 63” nicht abschlagsfrei • Wer alt ist, muss gar nicht in Rente gehen Lüge Nummer 1: Betriebsrente ist attraktiv Die Koalition preist die Neuregelung bei der Betriebsrenteals „dritte …

Der Verbraucherzentrale Bundesverband (VZBV) hat bekräftigt, sich für ein Provisionsverbot in Deutschland einzusetzen. Mit Verweis auf den aktuellen Fortschrittsbericht der britischen Finanzaufsicht erklärte der VZBV, dass ein Provisionsverbot in Großbritannien Wirkung erzielt habe. Hingegen sei die Qualität der Anlageberatung in Deutschland „nachweislich schlecht“. Deshalb brauche es auch in Deutschland „dringend ein Provisionsverbot“.Der aktuelle Fortschrittsbericht zum Financial Advice Market Review (FAMR) der britischen Finanzaufsicht zeige, dass „ein Provisionsverbot wirkt“, erklärt der VZBV.

In deutschen Großunternehmen herrscht Unruhe. Mit einem Trick versuchen Firmen, sich von Personal zu trennen. Der Kniff: Chefs fordern Angestellte auf, sich auf ihre eigenen Stellen neu zu “bewerben”. Das ist rechtswidrig. Wie Sie sich erfolgreich wehren. Wer es einmal auf einen unbefristeten Job geschafft hat, dem droht so schnell kein Ungemach. Irrtum! Zumindest, wenn er bei der Allianz  und einigen weiteren deutschen Großunternehmen angestellt ist. Dort wird aktuell ein besonderer Trick gefahren: Man teilt Arbeitnehmern mit, dass sie sich …

Gewerkschaften und Arbeitgeber bereiten sich auf heftige Kämpfe um die Zukunft der Rente vor. Die Politik sieht sich zunehmend unter Druck gesetzt, die Renten abzusichern. Im Herbst soll es konkret werden. Für Millionen Bundesbürger ist das Thema hochsensibel – und nach der Sommerpause wird es bei der Rente ernst. Noch ist völlig ungeklärt, ob Sozialministerin Andrea Nahles (SPD) mit ihrem Gesetzesvorschlag für eine Ost-West-Rentenangleichung bis 2020 beim Koalitionspartner durchkommt.Da nimmt bereits der Streit um die Zukunft der gesetzlichen Rente insgesamt an Schärfe zu – es dürften …

 SJB | Korschenbroich, 31.12.2014. Norbert Porazik, geschäftsführender Gesellschafter von Fonds Finanz Maklerservice, über Herausforderungen für Finanzberater und Vertriebstrends im Jahr 2015. DAS INVESTMENT.com: Was wird 2015 die größte Herausforderung für Berater sein? Norbert Porazik: Die Garantiezinssenkung und die Herabsenkung des Höchstzillmersatzes im Zuge des LVRG werden dazu führen, dass Versicherer ihre Provisionsmodelle überarbeiten und ihre Abschlusskosten anders verteilen werden. Damit führt die Regulierung zu neuen Herausforderungen für den Beratermarkt, weil die Vermittler sich auf diese neuen Modelle einstellen müssen. Bei …

 SJB | Korschenbroich, 09.12.2014.In welchen Bereichen des Asset Managements die besten Karriereaussichten und die höchsten Gehälter winken, erklären Carsten Kröhl und Wilhelm-Christian Helkenberg von der Personalberatung Heads. Asset Manager gelten in der Finanzwelt als vergleichsweise stabile Arbeitgeber, insbesondere in Deutschland. Aber bieten sie für ambitionierte Profis auch langfristige Entwicklungschancen? Und das auch in puncto Gehalt? Und wenn ja, in welchen Bereichen oder Funktionen besonders? Beste Karrierechancen bieten in der Regel wachsende Industrien. Davon sind Asset Manager eher entfernt.

SJB | Korschenbroich, 06.10.2014. Kehrt Mohamed El-Erian nach dem Weggang von Bill Gross zurück? Das glaubt zumindest Jeffrey Gundlach, Chef und Gründer des Pimco-Rivalen Doubleline. Warum er mit einer Rückkehr des ehemaligen Co-Investmentchefs zu Pimco rechnet und welche Auswirkungen der Abgang von Bill Gross auf Doubleline hatte. Nach dem Abgang von Bill Gross, Mitbegründer und Co-Investmentchefs von Pimco, ziehen Anleger Geld aus dem Pimco-Flaggschiff-Fonds Total Return ab. Davon profitiert nicht nur Gross‘ neuer Arbeitgeber Janus Capital. Auch der größte Pimco-Konkurrent …

SJB | Korschenbroich, 29.09.2014. Bill Gross, Mitbegründer, Geschäftsführer und Co-Investmentchef von Pimco, hat das Unternehmen verlassen. Er wechselt zu Janus Capital. Die Personalie bescherte der Janus-Aktie einen massiven Kurssprung. Einer der weltweit bekanntesten Rentenmanager wechselt den Arbeitgeber. Bill Gross, Geschäftsführer und Co-Investmentchef von Pimco, geht zu Janus Capital. Er fängt dort bereits am Montag, dem 29. September an.